La Subsecretaría de Previsión Social suscribió un acuerdo de
colaboración con el Centro de Formación Técnica (CFT) Estatal de la Región del
Maule, con el fin de establecer un trabajo conjunto entre ambas instituciones, que
permita introducir contenidos de Seguridad Social, Salud y Seguridad en el
trabajo a las mallas curriculares de educación técnica de nivel superior, y a
su vez generar iniciativas colaborativas de extensión y vinculación con el
medio, orientadas a la comunidad.
?Para nosotros es importante que quienes se formen
técnicamente tengan una base sólida de conocimientos relativos a la seguridad
social y a la seguridad y salud en el trabajo, además de las redes de
protección que los van a cubrir en determinadas contingencias?, dijo la
Subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara.
La Rectora del CFT Estatal del Maule, María Elena Villagrán,
en tanto, manifestó que este acuerdo ?va a permitir incorporar a nuestros
módulos y programas de estudio todo lo que está relacionado con seguridad
social y laboral, incluyendo aspectos muy relevantes en el mundo del trabajo e
incluso en la sociedad como es por ejemplo, el seguro de cesantía, pensiones,
licencias, permisos y subsidios por incapacidad laboral ante enfermedades o
accidentes?.
Asimismo, agregó que ?este convenio permitirá generar
acciones de formación tanto para alumnos como para docentes, además de impulsar
iniciativas de vinculación con terceros, como Liceos Técnicos de la región y la
comunidad en general?.
RESPALDO DE
SUBSECRETARÍA
Con este acuerdo la Subsecretaría de Previsión Social se
compromete a colaborar en actualizaciones de planes de estudio del Centro de Formación
Técnica, sugiriendo competencias relevantes en materias de seguridad social,
salud y seguridad en el trabajo; desarrollar programas de capacitación para
docentes y administrativos en las mismas materias; apoyar, definir y
desarrollar actividades de educación continua en áreas atingentes; y colaborar
en actividades de vinculación con la comunidad, participando activamente en
seminarios, cursos a empresas y trabajadores del sector productivo, organizaciones
sociales y educativas.
La Subsecretaría precisó que con estos objetivos de
aprendizaje se pretende entregar claridad de cómo la seguridad social responde
a las situaciones de carencia económica, servicios o beneficios que pueden
enfrentar los ciudadanos por razón de vejez, de invalidez o muerte, de
enfermedades profesionales o accidentes del trabajo, por enfermedades comunes y
por pérdida de la fuente laboral.